Положение об общем собрании работников

б:i"}tц,lй
(;::,'pжЧф

Принято:

Общим собранием работников
МБДОУ Ремонтненского д/с
<Со,,tt-lечны й зайч ик>

Протокол Nч 2
от 27 августа 2020 г,

:"ч-ч,;"_lR

.l,ЁiБif д/

.,,"'%
\. J ,rо idчlлоllаd

\\Jq

'Рч,ь""l$\

\:i'l"э"аJ=

,1

шrий МБ.ЩОУ Ремонтненским
ечныи заичик))

.В. Евкина
риказ Л! 6 от 28 августа 2020 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБIЦЕМ СОБРАНИИ РЛБОТНИКОВ
МБДОУ Ремонтненского

о

1.

д/с <Солнечный зайчик))

Общие положения

Настояtцее Положение разработано в соответствии с Федераль}lым законом
от 29.12.2012 Ns 27З-ФЗ "Об образовании в Российской Федерацци" редакции
от 8 декабря 2020г; Федеральным законом от 08.05.10 N9 83-ФЗ <о внесении
изменений'в отдельные законодательные акты РоссийскоЙ Федераuии в связи с
совершенствованием правового положения государстве+Iных (муниципапьных)
l .1.

{э

Ф

j

учреkдений>; Гражданским

и Трудовьlм

дошкольнбго образовательного учреждения.

кодексом

РФ, а

,гакrltе Уставом

1.2. flaHHoe Положение обозначает основные задачи и функции Общего
собрания, определяет состав, права и ответственность собрания, а также
взаимосвязь с другими органами управленияи делопроизводство,

.3. в своей деятельности общее собрание работников доу (;tалее - общее
собрание) руководствуется Констиr.уцией РоссиЙской Феil(ерации. КонвенциеЙ
1

OOFI

лравах
федеральным, региональным местным
ребенка,
законодатеJtьством, актами органоl] местного управления в области образования
и социальной защиl,ы, Уставом доlIIкольного образовательного учреждения.
\.1. I{елью деятельности общего собрания является общее руководство
дошкольной образовательной организацией в соответствии с учредительными,
программныN,Iи документами и локальными актами.
LI-пенами общего собрания являются все работники дошкольного
1 .5 ,
относятся Iраждане,
образовательного учреждения. К работникам доу
участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора,
заключенного в порядке, предусмотренном трудовым законолательством
Российской Федерации.
1.6. Общее собрание действует в целях реализации и заш{иты прав и законных
интересов сотрудников детского caJ{a,
о

-|

,7. Общее собрание реализует право на самостоятельность
дошкольного
образоgательного учреждения в
вопросов,
способствующих
решении
1

оптимальной организации воспитательно - образовательного процесса
и
финаноово-хозяйственной деятельности.
1,8. общее собрание содействует
расlUирению кOJIлегиальных, демократических
форм управления и воплошlение в жизнь государстве[Iно-обшtественных
гlри н1.1ипов,

1.9. Общее собрание работников осуществJIяет деятельность I] тесном
кOнтакте с
адл,lинистрацией и иtIыми органаN.Iи
управления учреждения, в соответствии с
деЙс],вуюIIlим законодательством. tlодзаконными нормативными актами и

Ус,гавом.

1.10. Настоящее Положение содейс,гвует осуществлению
управленческих

начал, развитию инициативы сотрудников, является локальным IJормативным
акгом дошкольного образовательного учреждения.

2,

] l,
\

Основные задачи Общего собрания

Общее собрание работников ЛОУ содействует

правленческих начац, развитию иIlициативь] .груllового

ос)/Ilес.tвлению

ко-rl..Iск.ги ва,

].2. общее собрание реализуе' право IJa самOстоятеJlьность дошкольного
образователыlого учреждения в решении lJOIIpocoB, с пос оOстtsующих
оптимальной организаIIии образоваr.ельногtl проI{есса
финансово-

хозя йственной деятелыrrэсти.

].3.

Общее
собрание
солеиствует
коJlлеги€LпьFlых j
расширению
_]е,\{ократических форм управления и воплощения в жизнь государственнообш]ественных принципов.

Компётенция Общего собрания
приI{ятие Правил внутреI{него трудового
распорядка Организации по

представ"I1ению заведующего Организации;
- принятие решения о необхоlIимости заключения коiJjективноI,о
доI,овора;

образование Совета .грудового коллектива дJIя веления ко.цJIективных
переговоров с ад]\,1инистраtlией ОрганизаIlии по вопросам заключения,
liз\Iс,неI{!lя. .]опо-irнениЯ коллективноГо договора и конl.роля за его

вь] I]o.1HeHI]e\1l

- пр1,1нятIIе ко,.I"цективного договора;

-

зас-l\,шивание ежегодного

отчета

совета

трудового

коллектива и

з_I\II1нIlстрации Организации о выполнении коллективного
договора;
- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовьiм слорам,
tlзбраниеее членов;

- rlзОрание представителей трудового коллектива в органы
управления Организацией;
- вьi_]ви}Iiение коллективных требований
работников Организации и избрание
по.IномочньlХ гtредставитеJlей лля участия в
реrLIении коллективноI.о трудового
спора;

- принятие решения об

объявлении забастовки и
возглавляющего забастовку;
- решает другие вопросы
текущей деятельности Организации.
1

выборы

органаJ

управлеlIия Обцlим собранием
,. .Организация
В СОС'ГаВ ()бlЦего собрани, plroooorn
коллек.гива

-+. ]

доу входяr. все
uuo"r*";;;;'; :1;:',,-"::
рботу и до дня no"nour.n,"-;;;;;;;;;;;;;ЖЖJ",1:;: ^ ttриёма на
.,

рабогнltки дошкольного

образовате,,r"по,.о

-i,]. На заседание Обrцего iобрания
работников могут бьiть приглашены
преJставитеЛи
Учредителя,

\l\ НlJцllПа.'lьного и
.-

об ран

ие,

n

о,,

i

общественных

ос\ лапс,] Rенllлгrr

организаций,

u.r,o,.""H;#" :::.i;ж: :::; ifrl",

1;рганов

"rx,#.i".,H:..

J:

преJ.пожения и заявленl 4я,
участвовать в обсуждении вопросов, нахоляtцихся
в
lI\ коN,lпетенции.

-i,З, Первое заседание Общего
собрания созывается заведуюtциN4,
На первом
засеJании из числа присутствуюU{их
членов собрания простым бо.льшинст.вом
- o.IocoB избирается
llреJ]се/lаl.ель и сскретарь срOком
I{a один ка.,Iеlr,,lарный год.
Ilредседатель обrцего собранцд
организует и планирует его
рабоr,у;
созывает заседания и председательствует
на них;
организует ведение проl,околов;
подписывает решение Обrцего
собрания, контролирует их выполнение.

ведёт протоколы заседаний
и иную документацию;
подп,цсывает решения Общего
собрания.

обшее собрание вправе в лtобое
время переизбрат,ь председателя
(Jбщее собiэаrrие
и секретаря.
проводится по:

.
.
,
.

lЦlJnTlJBC ПРе,ЦСе:]ате:lя собраltия;
l,}]t бованrlю заt]елуtо tцеI.о;
I1rl]

зi]ЯВ,lенlrю работников
, :.l-.,..t \ Jil( lHllKoB собрания;
,][') \1al]L.

l{

!ОУ,

]]o/(Il

исаtIного не менее чем одной третьей

еоб\о_l1.1\Iости, rlo гiс
реже ollHo0,() раза в пол},гоllие.

i];_,_"::]ir, обrrtего собрания
приtIимается
i,_,,,:__ь,й ч"rен Собрания
об,цадает ornrn,
:' ] __,-.]L)

j., ;..

Ц] i \I

яВ.lяеТся

прос'ым больlltинстtзом

.ono.oM,

Го,1

-,ltltIя сLlliтается

В

#"X,'i.,iiH]'T;;*oX'.o НИХ

IJeceT ответс,

энttl'i. вхолящих

5.

"..;"-ж;:;:u.lX,n'.no'up"ellнoe

[IpaBa Общего собрания
Оtjшее собраrrие имеет

лраво;

I.oJTocoB

На ЗаСеДаНИИ'

._,-._trзliныч_тенов собрания
_ -.':::lHite
,:-...

случае равеIIс].ва

l.олосов.

ЛРИСУТСТВУе'Г Не Менее

принятис

и

вылолIIение

участвовать в управлении дошкольным образова,[ельным
учреждеIJием;
обсуждать и принимать Коллективный
договор, Правила внутреннего

трудового распорядка., Устав
доу,

Программу

развития

". ";"";;;;;,
зас,цуIt:иBal.b отчёТ о выпоJIнении
выlUеYказан]Iых ак,говi
избирать jJе.леI,аl,ов tla коrlференr,u.

.

,

образова.ге..tьноI.о

,.

учреждения.
Ка;к.]ый член Общего собрания имеет
право:

,

,nroopu, о

iоu.,

дошкольного

uоrпujlьного

потребовать обсуждения

общим собранием любого tsопроса'
касаюu]егося деятельности
llошко.цьного образовательного
учрежлеt]ия, если
ej О ПРеД,ЦОЖеt]ие полдеряtи,г
не MeIJee олной r,рети членов собрания;

.

при несогJIасии с решением общего собрания
работников высказать
Jзое \1отивированное мнение] которое
должно быть занесено в протокол.

u:_

Взаимосвязь с ДрУгими органами
управлеIrия

соорание
органа\,1и \ гlрЕвления

Li::щщцчщдцщ J9л9]аrц цlqцqrщцlЮJ_
через },частие лредс гавите.JIей трудовоr,о
колJIектива в заседаниях
.. Jfагогrtчес

,

кого совета! Совета дошкольного образовательfiого
учреждения;
Ilредставление на ознакомЛение педагОIическому
сове,гу и Совету
,-,,,-.Ko,1bHoi,o образовательноr,о
учреждения ма,гериалов, l,о.говяхlихся к
. ,]cl ,:.'f ..нllю rl llриняl.ию назасе/IаtIии
Общего собрания
,
внесение предложений и дополнений
по вопросам, рассматриваемым на
педагогического совета и Совета
дошкольного образоdательного
',],L-е]ан]Iяхj

.

"

ЧL-]е,п.]енIlя.

,

за вьlло.lненис. выпоJI.IениL, не в
лоjl}lом объеме иJIи lleBыllojltle' ие
закрL.п.lеI{ны\ зани\,I залаLI и
функrtий;
.
за соответствие принимаемых
решений законодательству Российской
Фе:ераurI ri. нор\lативно-l tравовым
актам.

,,:,:

j

Je. tоп poll зво_lство Обпlего собраrtия
,:::,;я ()бr,цеr,о собраrttlя
работников l{oy оформляюl.ся пеLlаl,ны\,l l]po''.o*o,ilo]\I.

..^.,.tlKo.Ie drи кс ltp},loT ся:

JaTa проведения;
коJичественное присутствие (отсутс.гвие)
членов трудового коллек.гива;
пригjIаtшеннь,е (ФИ(), лолжгtос.гь);

повсс,I,ка лIIя;

xoit обсужilеIlия BoI1pocoB;
ПреДЛожениЯ,реко]vеНДаЦии

И ЗаМеЧания членоВ ТруДоВоГо
коJIJIектива и приIuашенl{ых лиц;
реIJlение.

1

Про,t околы
нr

r Iе а ц и
р

я

подписыв
n

-;;Ж.i;J;IТЖН#fiЖТ;:
","

е

го

с о

Кни.а проl,околов Обпrе.о
,обрurrп" нумеруется
iIроuJнуровывае,гся,
"

бр ан ия.

постраничIJо,

скрепляется поллисью заведуюIriего
и
,iоt ко.iIыJого образовате,,tыIоl.о
ччрежлеIIия.
Ii l]l lга llp()loKo.rtoB ( )i
о к\ \ e H Tal (и и,"*,r,:Ё
;?:}К ;:J'ЁЖ"]";,;;Ж, j:?

Ilечатью

:

J 1i с'

Нс' р}'КоВо,i{иl.е-ilяJ

Il

: в архи в).
ереlIаЧе

",

"":Ш1*;

8.

За к.цюч lrтел ыlы е поJIо}кеIIия
:i...сто,яшlее I Iоложение

],l

явJIяется -l]окальным

tI

Ж:}

собрании работников, .o.nu.onо,uu.#:Trfi
. :еLl..ftJается (либо
вв
действие) приказоN,I заведу}ощего
!rбrt{e-\,I

:ffi 111Т';
доIпкольным

_

_::...зова'ельltоrr

З

-з ttзrtенеrrия и дополнения1 вIIосимые
в }Iастояlцее Ilоложелtие,
_ _ :]\L lяIотся

r.,о.пlifiяrв

вгlисьлtенной

_:.-. ]jtr,]a'I с.,,Iьс.гвомt

формс- в соо.гвс.гствии с ,,,{ействуlоltiипt
Российсксlй Фс_-tсраtlии,

- ..';..Hlte lРИ}IИN,lаеl'С
-,,,,,ри,,"r:"",,о,,п^:,
]

,.,]_

''",ou)

:

;1'll]Iiji;l]]iТ; Т::"

ыlых l I'гIKT.B
в новой редакIIии пре'ыдущая
",,".*,ий
редакция аtsl.оматически утрачивает
о гдс;t

/'.-,:#iiп:\

,,,'{т..,r::

;liцj;А

,.,.-.iffi

{.J

а

z

й

а
Ф

i
(Э

х

t
t

\

i

]


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».